Vad är förtidspension?
Förtidspension, som idag kallas sjukersättning, är en ekonomisk ersättning från Försäkringskassan för personer med stadigvarande nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning. Den ger stöd tills den allmänna pensionen kan tas ut vid ordinarie pensionsålder. I Sverige är det en del av det sociala försäkringssystemet som säkerställer inkomst för de som inte längre kan jobba.
Historik och terminologi
Tidigare hette det förtidspension fram till 2003, då namnet ändrades till sjuk- och aktivitetsersättning. Från 1 januari 2011 separerades det till sjukersättning för bestående nedsättning och aktivitetsersättning för yngre personer under 30 år. Terminologin har uppdaterats för att bättre spegla att det handlar om ersättning för nedsatt arbetsförmåga snarare än en tidig pension. Enligt Försäkringskassan är sjukersättning den aktuella benämningen för vad som en gång var förtidspension.
Skillnad mot pension och sjukpenning
Till skillnad från den allmänna pensionen, som baseras på inbetalda premier och ålder, kräver förtidspension medicinska skäl och en bedömning av arbetsförmågan. Sjukpenning är tillfällig och ges vid kortare sjukdomsperioder, medan förtidspension är långvarig för permanent nedsättning. Sjukpenning övergår ofta i sjukersättning om tillståndet inte förbättras inom ett år.
Vem kan få förtidspension?
Du kan få förtidspension om du har en bestående nedsättning i arbetsförmågan med minst 25 procent, orsakad av sjukdom eller funktionsnedsättning, och inte kan försörja dig själv. Ålderskravet är centralt, och bedömningen fokuserar på om du kan arbeta deltid eller i anpassat arbete.
Ålders- och hälsokrav
Förtidspension gäller för personer mellan 30 och 64 år. Under 30 år kan du istället söka aktivitetsersättning. Från 65 år övergår ersättningen till pension. Hälsokraven inkluderar att nedsättningen är stadigvarande, det vill säga väntad att kvarstå i minst ett år, på grund av psykisk eller fysisk ohälsa. För mer om förtidspension ålder, se vår guide.
Bedömning av arbetsförmåga
Försäkringskassan bedömer din förmåga att arbeta på den reguljära arbetsmarknaden, både i ditt vanliga yrke och andra jobb. Kräver minst 25 procents nedsättning, men ofta krävs högre för beviljande. Enligt Neuro är det viktigt med medicinska underlag vid bedömningen.
Hur fungerar förtidspension 2025?
År 2025 höjs ersättningsnivåerna och vissa regler mildras, särskilt för äldre sökande. Förtidspension fungerar som en inkomstbaserad ersättning som kompletteras med garantinivåer för låginkomsttagare, med skatt på utbetalningarna.
Aktuella regler och förändringar
Nya regler för 2025 inkluderar lättare tillgång för personer över 57 år, med fler beviljanden efter tidigare skärpningar. Från 1 juli 2025 krävs fem års bosättning i Sverige för att få full ersättning. Se detaljer i vår artikel om nya regler förtidspension. Enligt Arbetet dubbleras antalet äldre mottagare efter regeländringar.
Ersättningsnivåer och skatt
Ersättningen baseras på din tidigare inkomst, med maxbelopp på 23 777 kronor per månad före skatt 2025, en höjning med 606 kronor. För de med låg inkomst finns garantiersättning upp till 11 907 kronor för ensamstående. Skatten är progressiv, runt 30 procent för genomsnittliga belopp.
| Typ | Belopp per månad (före skatt) | Notering |
|---|---|---|
| Grundnivå (garanti) | 9 206 kr (ensamstående) | För de utan tillräcklig inkomst |
| Inkomstrelaterad (max) | 23 777 kr | Höjd med 606 kr från 2024 |
| Garantipension (relaterad) | 11 907 kr (max) | För låginkomstpensionärer |
För mer om sjukersättning 2025, besök vår supporting-sida. Källan är Pensionsguide.se för garantinivåer.
Processen kring förtidspension
Ansökan om förtidspension inleds med en medicinsk bedömning, följt av Försäkringskassans beslut. Efter beviljande betalas ersättningen månadsvis, med möjlighet till omprövning.
Översiktlig ansökan
Du ansöker via Försäkringskassans webbplats med läkarintyg och arbetsgivarintyg. Processen tar ofta 3–6 månader. För att få förtidspension krav uppfyllda, inkludera detaljer om din nedsatta arbetsförmåga. Enligt Nordiskt samarbete gäller reglerna även för gränsöverskridande fall.
Vad händer efter beviljande
Efter godkännande utbetalas ersättningen retroaktivt från ansökningsdatum. Du kan jobba deltid utan att förlora hela ersättningen, men inrapportera förändringar. Vid 65 års ålder övergår det till pension, med eventuell justering av belopp.
Vanliga frågor om förtidspension
Vad är skillnaden mellan förtidspension och sjukersättning?
Förtidspension är den gamla benämningen för vad som nu kallas sjukersättning, en ersättning för permanent nedsatt arbetsförmåga. Skillnaden ligger främst i terminologin; sjukersättning är den officiella termen sedan 2011 och fokuserar på medicinska skäl snarare än tidig pensionering. För yngre personer används aktivitetsersättning istället. Det är viktigt att använda den aktuella termen vid ansökan för att undvika förvirring hos Försäkringskassan.
Hur mycket får man i förtidspension 2025?
Beloppet varierar baserat på din tidigare inkomst, med ett maximum på 23 777 kronor per månad före skatt 2025. För de med låg eller ingen inkomst ger garantiersättningen upp till 9 206 kronor, medan relaterad garantipension kan nå 11 907 kronor för ensamstående. Höjningen med 606 kronor påverkar främst inkomstrelaterade nivåer. Kom ihåg att skatt dras, cirka 25–35 procent beroende på total inkomst, så nettobeloppet blir lägre.
Vem har rätt till förtidspension?
Du har rätt om du är 30–64 år och har minst 25 procents stadigvarande nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning. Det krävs medicinska bevis och att du inte kan försörja dig genom arbete. Personer med psykisk ohälsa eller kroniska sjukdomar är vanliga mottagare. Från juli 2025 krävs fem års bosättning i Sverige för full ersättning, vilket påverkar nyinflyttade.
Hur ansöker man om förtidspension?
Ansök digitalt via Försäkringskassans e-tjänst med läkarintyg och uppgifter om din arbetsförmåga. Bifoga underlag som visar varför du inte kan jobba, inklusive försök till rehabilitering. Processen inkluderar en bedömning som tar flera månader. Om nekad kan du överklaga till förvaltningsrätten inom tre veckor för att stärka ditt ärende med ytterligare bevis.
När kan man söka förtidspension?
Du kan söka när din nedsättning är bestående och du har uttömt andra stöd som sjukpenning, vanligtvis efter ett års sjukskrivning. Åldersgränsen är 30–64 år, så sök inte för tidigt om du är yngre. Med nya regler 2025 blir det lättare för äldre över 57 år. Tidig kontakt med Försäkringskassan hjälper dig planera och samla underlag effektivt.
Kan man jobba vid förtidspension?
Ja, du kan jobba deltid upp till en viss inkomstnivå utan att förlora hela ersättningen; Försäkringskassan räknar av inkomsten proportionerligt. För 2025 är tröskeln runt 25 procent av normal arbetsförmåga, så smått arbete uppmuntras. Rapportera alla förändringar för att undvika återkrav. Det här ger flexibilitet för de som vill bidra ekonomiskt utan full belastning.
Vad händer med förtidspension vid pensionering?
Vid 65 års ålder övergår sjukersättningen automatiskt till ålderspension, med inräknade premiepoäng från ersättningen. Beloppet justeras ofta uppåt via garantipension om det behövs. Planera i förväg genom att kolla din prognos på minpension.se för att förstå övergången. Det säkerställer kontinuitet i din ekonomi utan avbrott.