Vad är förtidspension och hur skiljer den från vanlig pension?
Förtidspension, som idag kallas sjukersättning, är en ersättning för personer med långvarig nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning. Den skiljer sig från vanlig pension genom att den inte baseras på ålder utan på medicinska och ekonomiska förutsättningar, och den övergår automatiskt till allmän pension vid riktåldern. Riktålder är den ålder som justeras uppåt baserat på medellivslängden och styr minimigränser för pension.
Definition och historik
Förtidspension infördes som ett sätt att stödja personer som inte kunde arbeta, men från 2003 integrerades det i sjukförsäkringen som sjukersättning. Enligt Ekonomifakta har antalet mottagare minskat över tid på grund av skarpare bedömningar. För 2025 gäller samma grundprincip: ersättning tillsvidare för de som kvalificerar sig, men med koppling till pensionssystemet.
Skillnad mot sjukersättning
Sjukersättning är det moderna namnet på förtidspension och handlar om permanent nedsatt förmåga, till skillnad från tidsbegränsad sjukpenning. Den betalas ut av Försäkringskassan och kan kombineras med viss inkomst, men motsvarar inte den åldersbaserade allmänna pensionen som bygger på livslånga inbetalningar. Till exempel ger sjukersättning ett fast belopp baserat på tidigare inkomst, medan pension växer med tiden.
Övergång till ålderspension
När du når riktåldern, som är 67 år från 2029 enligt regeringen, övergår sjukersättningen till allmän pension inklusive inkomstpension och garantipension. Detta säkerställer en smidig övergång utan avbrott i ersättningen. Pensionsmyndigheten hanterar utbetalningen från och med då, och du kan påverka beloppet genom tidigare planering.
Åldersgränser för förtidspension 2025
För 2025 kan sjukersättning som förtidspension beviljas från 19 års ålder vid stadigvarande nedsatt arbetsförmåga, utan övre gräns men med övergång till pension vid riktåldern på minst 66 år. Minimialdern för uttag av allmän pension är 63 år, men förtidspension fokuserar på hälsobehov snarare än valfrihet. Nya regler höjer riktåldern gradvis för att matcha längre livslängd.
Minimialder och riktålder
Sjukersättning kan sökas från 19 år, men riktåldern för pension är nyckeln: den är 65 år för födda 1958 och stiger till 67 år för födda 1966 eller senare. Enligt minpension.se påverkar riktåldern när garantipension och andra delar blir tillgängliga. För 2025 gäller 66 år som minimigräns för vissa delar av pensionen.
Specifika åldrar baserat på födelseår
Din ålder för övergång beror på födelseår. Här är en tabell med exempel baserat på officiella riktlinjer från Pensionsmyndigheten:
| Födelseår | Minimålder för inkomstpension | Riktålder för garantipension |
|---|---|---|
| 1959 | 63 år | 66 år |
| 1962 | 63 år | 66 år |
| 1966 eller senare | 64 år | 67 år |
För personer födda 1962 kan du till exempel söka förtidspension tidigt, men uttag av allmän pension sker tidigast vid 63 år.
Nya regler från 2025
Från 2025 höjs minimialdern för inkomstpension till 63 år för de flesta, och riktåldern justeras uppåt. Enligt Försäkringskassan sänks kraven för sjukersättning de sista fem åren före riktåldern för att underlätta övergång. Detta minskar risken för att folk fastnar i systemet för tidigt, som diskuterats i riksdagsbetänkanden.
Krav för att få sjukersättning som förtidspension
För att få sjukersättning 2025 måste du ha stadigvarande nedsatt arbetsförmåga med minst 25 procent, och ha bott i Sverige i minst tre år. Medicinska intyg krävs, och beslutet fattas av Försäkringskassan baserat på din förmåga att arbeta. Utbetalningen varierar men baseras på tidigare inkomst upp till ett tak.
Medicinska och ekonomiska villkor
Du behöver läkarintyg som visar att nedsättningen är permanent och påverkar ditt arbete. Ekonomiskt sett måste du ha haft låg inkomst eller varit arbetslös länge; garantipension kan komplettera från 66 år. Enligt Försäkringskassan bedöms din situation helhetsbaserat, inklusive rehabiliteringsmöjligheter.
Ansökningsprocess
Ansök via Försäkringskassans webbplats med läkarintyg och inkomstuppgifter. Processen tar 3–6 månader, med möjlighet till överklagan. Här är stegen i listaform:
- Samla medicinska underlag från läkare.
- Fyll i ansökan online eller via blankett.
- Vänta på utredning och eventuell intervju.
- Få beslut och börja utbetalning om godkänd.
Utbetalning och belopp
Beloppet är upp till 80 procent av tidigare inkomst, men max 17 000 kronor per månad före skatt för 2025. Vid övergång till pension integreras det med inkomstpension. Minpension.se rekommenderar att simulera ditt belopp för att förstå effekterna.
Planera din pension – tips för tidig uttag
Tidig uttag av förtidspension minskar din totala pension med upp till 6 procent per år, men sänkta krav nära riktåldern hjälper. Kombinera med tjänstepension för bättre ekonomi, och undvik att söka för tidigt utan medicinsk grund. Planera genom att logga in på minpension.se för prognoser.
Effekter på total pension
Tidig förtidspension leder till lägre inbetalningar och därmed mindre allmän pension vid riktålder. Enligt Pensionsmyndigheten kan vänta ge högre månadsbelopp. För födda 1962 innebär uttag vid 62 år en permanent reduktion.
Kombinera med tjänstepension
Tjänstepension kan tas ut parallellt med sjukersättning från 55 år hos många arbetsgivare. Detta ökar din totala inkomst, men kontrollera skatteeffekter. Se Pensionsmyndighetens guide för mer om allmän pension.
Vanliga misstag att undvika
Undvik att underskatta medicinska krav, som kan leda till avslag. Glöm inte att uppdatera din prognos årligen på minpension.se. Ett vanligt fel är att inte planera för övergången, vilket kan orsaka inkomstbortfall.
Vanliga frågor om förtidspension ålder
Vad är förtidspension och åldersgränser?
Förtidspension, eller sjukersättning, är en ersättning för långvarig nedsatt arbetsförmåga och kan sökas från 19 års ålder utan övre gräns, men övergår till pension vid riktåldern. Åldersgränserna styrs av riktålder, som är 66 år för många 2025 och stiger till 67 år från 2029. Detta skiljer sig från vanlig pension, där minimuttag är 63 år, och syftar till att stödja de som inte kan arbeta på grund av hälsa snarare än ålder.
När övergår sjukersättning till pension?
Sjukersättning övergår automatiskt till allmän pension när du når riktåldern, till exempel 66 år för de födda runt 1960. Pensionsmyndigheten tar över utbetalningen, och beloppet justeras baserat på dina inbetalningar och garantipension. Detta säkerställer kontinuitet, men du bör planera för eventuella skillnader i belopp genom att simulera på minpension.se.
Vilka krav för sjukersättning 2025?
För 2025 krävs minst 25 procents nedsatt arbetsförmåga permanent, läkarintyg och minst tre års bosättning i Sverige. Kraven sänks de sista fem åren före riktåldern för att underlätta tillgång. Försäkringskassan bedömer helheten, inklusive rehabilitering, och beloppet baseras på tidigare inkomst upp till ett tak.
Pension vid 62 år – regler?
Du kan ta ut inkomstpension från 62 år om du är född före 1961, men för 2025 höjs gränsen till 63 år för de flesta. Detta gäller vanlig pension, inte förtidspension som är hälsobaserad. Tidigt uttag minskar ditt totala belopp, så väg in effekterna på lång sikt mot din nuvarande situation.
Riktålder för pension i Sverige?
Riktåldern är den ålder som justeras upp med medellivslängden och styr minimigränser för pension, som 66 år 2025 och 67 år från 2029. Den påverkar när garantipension och sjukersättning övergår. Enligt regeringen syftar det till hållbara pensioner, och du kan välja senare uttag för högre belopp.
När kan jag gå i pension född 1962?
Om du är född 1962 kan du ta ut allmän pension från 63 år 2025, men riktåldern är 66 år för garantipension. För förtidspension gäller från 19 år vid hälsoproblem, med övergång vid riktålder. Planera genom att kolla din prognos på minpension.se för att förstå ekonomiska konsekvenser av tidigt eller sent uttag.
Vad krävs för att få permanent sjukersättning?
Permanent sjukersättning kräver bevis på stadigvarande nedsättning som inte kan rehabiliteras, plus ekonomiska underlag som tidigare inkomst. Du måste vara under riktåldern och ha bott i Sverige länge nog. Processen involverar medicinsk bedömning av Försäkringskassan, och godkännande ger ersättning resten av livet tills pension.