Vad är förtidspension idag?
Förtidspension, som idag kallas sjukersättning, är en ekonomisk ersättning för personer med långvarig nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning. Sedan 2003 har begreppet förtidspension ersatts av sjukersättning och aktivitetsersättning i det svenska socialförsäkringssystemet, en förändring som syftar till att bättre stödja rehabilitering och arbetsåtergång. Enligt Ekonomifakta har denna omstrukturering lett till färre personer i den typ av ersättning som tidigare kallades förtidspension, men antalet mottagare av sjukersättning har ökat bland äldre efter nya regler.
Sjukersättning ges till den som har en stadigvarande nedsatt arbetsförmåga resten av arbetslivet, medan aktivitetsersättning riktar sig till yngre personer under 30 år med möjlighet till återhämtning. Vem som kan få det beror på medicinska och arbetsrelaterade bedömningar från Försäkringskassan. För mer om förtidspension sjukersättning, se vår djupgående guide.
Tips: Förstå skillnaden tidigt
Om du funderar på sjukersättning, kontakta Försäkringskassan snarast för en individuell bedömning. Det kan påverka din allmän pension och framtida ekonomi.
Krav och regler för förtidspension
De grundläggande kraven för förtidspension, eller sjukersättning, är att din arbetsförmåga är nedsatt med minst 25 procent på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning, och att nedsättningen förväntas vara stadigvarande. Åldersgränserna är centrala: sjukersättning kan beviljas från 19 år fram till pensionsåldern, medan aktivitetsersättning gäller upp till 30 år. För 2025 är riktåldern för pension 65 år och 3 månader enligt Pensionsmyndigheten, vilket innebär att sjukersättning kan övergå till allmän pension vid denna ålder.
Nya regler för förtidspension 2025 inkluderar en femårsregel för boende i Sverige, där du måste ha bott i landet i minst fem år för att ha rätt till full ersättning från juli 2025, en förändring för att prioritera de som bidragit längre till systemet. Medicinska villkor kräver läkarintyg som visar att rehabilitering inte längre är realistisk. För detaljer om förtidspension ålder och krav, besök vår supporting artikel.
Enligt Försäkringskassan måste du också ha varit försäkrad i Sverige, och nedsättningen ska bedömas mot arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Efter 2023 års regeländringar har antalet äldre mottagare dubblats, som rapporterats av Arbetet, vilket underlättar för de närmare pensionen.
Ålderskrav i korthet
- Från 19 år: Sjukersättning vid permanent nedsättning.
- Upp till 65 år och 3 månader (2025): Övergång till pension.
- Under 30 år: Möjlighet till aktivitetsersättning istället.
Hur ansöker man om förtidspension?
För att ansöka om förtidspension, nu sjukersättning, börjar du med att logga in på Försäkringskassans Mina sidor eller fylla i blanketten via deras webbplats. Processen tar vanligtvis 3–6 månader, och ett beslut baseras på medicinska underlag från din läkare. Första steget är att samla in läkarintyg som beskriver din nedsatta arbetsförmåga, följt av en utredning där Försäkringskassan kan kräva möte eller ytterligare information.
Nödvändiga handlingar inkluderar personnummer, intyg om tidigare inkomster och medicinska bedömningar. Om beslutet nekas kan du överklaga inom tre veckor till Försvaltningsrätten. Försäkringskassan rekommenderar att ansöka under pågående sjukpenning för smidigare övergång.
Steg-för-steg för ansökan
- Kontakta din läkare för utlåtande om arbetsförmåga.
- Logga in på Försäkringskassans sida för sjukersättning och starta ansökan.
- Bifoga alla dokument och vänta på handläggning.
- Följ upp via Mina sidor och förbered överklagande vid behov.
För mer om förtidspension krav i ansökningsprocessen, läs vår relaterade artikel.
Ersättning och belopp i förtidspension
Beloppet i förtidspension, sjukersättning, baseras på din tidigare inkomst och ligger vanligtvis mellan 11 200 kr och 19 500 kr per månad före skatt, beroende på din pensionsgrundande inkomst (PGI). För 2025 förväntas beloppen justeras med prisbasbeloppet, som ofta följer inflationen. Om din inkomst var låg kan du komplettera med garantipension eller bostadstillägg.
Ersättningen påverkas av hur mycket du arbetat tidigare; full ersättning kräver minst tre års arbete i Sverige. Utbetalning sker månadsvis, och skatt dras som preliminärskatt (SINK för vissa fall).
| Nedsättning | Grundbelopp (kr/månad) | Maxbelopp vid hög inkomst (kr/månad) |
|---|---|---|
| 25–50 % | 11 200 | 9 750 |
| 51–75 % | 16 800 | 14 600 |
| 76–100 % | 22 400 | 19 500 |
För exakta beräkningar, använd Försäkringskassans verktyg. Se även sjukersättning 2025 för uppdateringar.
Särskilda fall: Förtidspension vid sjukdom eller psykisk ohälsa
Vid psykisk ohälsa som depression eller ångest kan förtidspension beviljas om arbetsförmågan är stadigvarande nedsatt, men Försäkringskassan kräver starka medicinska bevis och ofta rehabiliteringsförsök först. Sjukdomar som kronisk smärta eller cancer kvalificerar likaså, så länge nedsättningen är långvarig. Enligt Nordiskt samarbete kan du ta med sjukersättning utomlands inom EU, men boendekraven från 2025 påverkar nya ansökningar.
Om du vill jobba deltid vid sidan av är det möjligt upp till en viss inkomstgräns, cirka 15 000 kr per månad utan avdrag. Vid utlandsvistelse längre än ett år kan ersättningen påverkas. För stöd vid sjukpenning under processen, kontakta myndigheten.
Vanliga frågor om förtidspension
Vad är skillnaden mellan förtidspension och sjukersättning?
Förtidspension är det gamla namnet på det som idag kallas sjukersättning, en förändring som infördes 2003 för att skilja på permanent och tillfällig ersättning. Sjukersättning ges vid stadigvarande nedsatt arbetsförmåga resten av livet, medan sjukpenning är kortare. Denna uppdelning hjälper till att fokusera på rehabilitering för yngre personer, men kraven är strängare för permanent stöd enligt Försäkringskassan.
Hur lång tid tar det att få beslut om förtidspension?
Handläggningstiden för ansökan om förtidspension är vanligtvis 3–6 månader, men kan sträcka sig upp till 9 månader vid komplexa fall med behov av utredning. Under tiden kan du få sjukpenning som överbryggning. Försäkringskassan prioriterar akuta ärenden, men fördröjningar uppstår ofta på grund av medicinska bedömningar från läkare.
Kan man jobba vid sidan av förtidspension?
Ja, du kan jobba deltid upp till en inkomst på cirka 15 000 kr per månad utan att ersättningen minskas helt, men inkomster över det dras av från sjukersättningen. Detta uppmuntrar tillgraduell återgång till arbete och testas ofta i ett år. Kontrollera alltid med Försäkringskassan för din specifika situation, då reglerna syftar till att stödja både ekonomi och hälsa.
Vad händer med förtidspension om man flyttar utomlands?
Sjukersättning kan exporteras inom EU/ESS i upp till fem år, men utanför kräver det godkännande från Försäkringskassan. Från juli 2025 måste du ha bott i Sverige minst fem år för rätt till ersättning, en regel för att skydda systemet. Vid permanent flytt övergår det ofta till allmän pension vid riktåldern, och du bör anmäla förändringar omedelbart för att undvika återbetalning.
Hur påverkar psykisk ohälsa chansen att få förtidspension?
Psykisk ohälsa som bipolär sjukdom eller PTSD kan leda till förtidspension om den orsakar permanent nedsatt arbetsförmåga, men du måste visa att behandling och rehabilitering inte räckt. Antalet beviljade fall har ökat med nya regler, men bedömningen är individuell och kräver starka läkarintyg. Kombinerat med fysiska besvär ökar chansen, och stöd från kurator kan hjälpa i processen.
Hur mycket pengar får man i förtidspension 2025?
I 2025 ligger sjukersättningen mellan ungefär 11 200 kr och 19 500 kr per månad före skatt, baserat på din tidigare inkomst och nedsättningsgrad. Justeringar sker årligen med prisbasbeloppet, som förväntas höjas lätt. För låginkomsttagare finns tillägg som garantipension, men totalen påverkas av skatt och eventuellt arbete vid sidan av, så beräkna via Försäkringskassans tool för exakt prognos.
När kan man ta ut förtidspension?
Du kan ansöka om förtidspension från 19 års ålder om din arbetsförmåga är stadigvarande nedsatt, men det är ingen automatisk uttag som vid vanlig pension vid 65 år och 3 månader 2025. Processen startar ofta efter långvarig sjukskrivning, och beslutet gäller resten av arbetslivet fram till riktåldern. Tidig ansökan rekommenderas vid misstänkt permanent nedsättning för att säkra övergång från sjukpenning.