Grundkrav för sjukersättning (tidigare förtidspension)
För att vara behörig till sjukersättning, som tidigare kallades förtidspension, måste du ha minst 25 procent nedsatt arbetsförmåga på lång sikt på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning. Detta är det centrala kravet enligt Försäkringskassan, och det gäller för personer från 19 år och uppåt. Bedömningen fokuserar på om du kan arbeta i något annat jobb, inte bara ditt tidigare yrke, under minst ett år framåt.
Nedsatt arbetsförmåga
Den nedsatta arbetsförmågan måste vara stadigvarande, vilket betyder att den förväntas pågå i minst ett år. Försäkringskassan bedömer om din kapacitet är minskad med minst en fjärdedel jämfört med friska personer i din ålder. Exempelvis, om du på grund av ryggproblem bara kan utföra lättare uppgifter, men inte fulla arbetsdagar, kan detta kvalificera dig. Enligt statistik från 2023 har antalet mottagare av sjukersättning sjunkit till cirka 300 000 personer på grund av strängare bedömningar, som rapporterats av Ekonomifakta.
Åldersgränser
Sjukersättning kan beviljas från 19 års ålder, men för personer under 30 år krävs oftast aktivitetsersättning istället. Det finns ingen övre åldersgräns, men om du är nära pensionsåldern kan bedömningen påverkas av andra förmåner som allmän pension. För äldre sökande finns speciella lättnader, som vi går in på senare.
Medicinska villkor
Du måste ha en medicinskt grundad diagnos som orsakar nedsättningen, verifierad genom läkarutlåtande. Detta utlåtande är obligatoriskt och beskriver hur din sjukdom påverkar vardagen och arbetsförmågan. Försäkringskassan kräver att du har testat rehabilitering om möjligt innan ansökan. Mer detaljer om utlåtandet finns på Försäkringskassans webbplats för vårdgivare.
Nya regler och förändringar 2022–2025
Från 2022 har reglerna för sjukersättning uppdaterats för att underlätta tillgången, särskilt för äldre med långvarig sjukdom. Dessa förändringar, ofta kallade trygghetspension, syftar till att minska kraven för personer över 60 år. Inga stora förändringar har noterats för 2025, men de befintliga reglerna fortsätter att gälla med fokus på individbedömning.
Trygghetspension för äldre
För personer över 60 år med minst 40 års arbete i Sverige räcker det med nedsatt arbetsförmåga på grund av ålder eller sjukdom för att kvalificera sig till trygghetspension. Detta är en mildring av de allmänna kraven, som tidigare var hårdare för alla sökande. Enligt en artikel på Arbetet.se från 2022 har detta lett till dubblering av antalet beviljade ersättningar för den gruppen.
Påverkade grupper
De som gynnas mest är långtidssjukskrivna över 60 år, men även yngre med kroniska sjukdomar påverkas indirekt genom konsekventa bedömningar. Nordbor med arbete i flera länder kan ansöka om ersättning från flera nordiska länder, som beskrivs på Nordens officiella sida om svensk sjukersättning. För 2025 förväntas inga nya stora skift, men håll koll på uppdateringar från Försäkringskassan.
Tips: Dokumentera allt tidigt. Samla medicinska journaler och arbetsrelaterade intyg redan under sjukskrivningen för att stärka din ansökan om förtidspension. Kontakta Försäkringskassan för personlig vägledning, då varje fall bedöms individuellt.
Hur ansöker du om förtidspension?
Ansökan om sjukersättning görs digitalt via Försäkringskassans e-tjänst, och processen tar vanligtvis 3–6 månader. Börja med att logga in med BankID och bifoga nödvändiga dokument. Om du inte har tillgång till digital tjänst, använd blanketter från deras webbplats.
Nödvändiga dokument
Du behöver ett läkarutlåtande (FK 7690), journaler som visar din diagnos och hur den påverkar arbetsförmågan, samt uppgifter om din ekonomi och arbetsliv. För äldre sökande kan intyg om arbetstid krävas för trygghetspension. Saknar du något? Försäkringskassan kan begära kompletteringar.
Steg-för-steg-process
- Kontakta din läkare för utlåtande om nedsatt arbetsförmåga.
- Logga in på försäkringskassan.se och starta ansökan om sjukersättning.
- Fyll i formuläret med personuppgifter, inkomster och medicinska skäl.
- Bifoga dokument och skicka in – du får ett ärendenummer för uppföljning.
- Vänta på beslut; du kan överklaga vid avslag inom tre veckor.
En guide med praktiska råd finns på Heja Olika, som betonar vikten av att beskriva vardagliga begränsningar tydligt.
Vanliga misstag
Många glömmer att ange alternativa arbeten de kan utföra, vilket kan leda till avslag. Ett annat misstag är att ansöka för tidigt utan full rehabilitering. För att undvika detta, besök en rehabkoordinator först. Relaterat till detta kan en övergång från sjukpenning till sjukersättning kräva planering – läs mer på vår sida om sjukpenning.
Ersättningsnivåer och beräkning
Sjukersättningen består av en inkomstbaserad del och eventuell garantiersättning, baserat på din tidigare pension eller inkomst. Maximalt kan du få upp till 10 200 kronor per månad i garantiersättning om du saknar tillräckliga intjänade pensionsrätter. Beräkningen görs individuellt av Försäkringskassan.
Garantiersättning
Denna del garanterar en miniminivå och beror på ålder och boendetid i Sverige. För de med låg pension blir det en viktig kompensationsdel. Exempelvis, för en 65-åring med 20 års boende, kan den utgå från grundnivån i socialförsäkringen.
Exempelberäkningar
För en person med full inkomstpension kan sjukersättningen bli 80 procent av den tidigare lönen, upp till taket. Om din genomsnittliga inkomst var 30 000 kronor, kan ersättningen landa på cirka 24 000 kronor minus skatt. För de med låg inkomst adderas garantiersättning för att nå minst 8 000–10 000 kronor. Komplettera gärna med bostadstillägg för pensionärer för extra stöd.
| Åldersgrupp | Min ersättning (kr/mån) | Max ersättning (kr/mån) | Inkomstkrav |
|---|---|---|---|
| 19–29 år | 6 000 | Baseras på inkomst | Minst 25% nedsättning |
| 30–59 år | 8 000 | 10 200 (garanti) | Hel- eller deltid |
| 60+ år (trygghetspension) | 10 000 | Upp till full pension | 40 års arbete |
Tabellen baseras på data från Försäkringskassan och Nordic Council; exakta belopp varierar. För mer om förtidspension ålder, se vår supporting artikel.
Vanliga frågor om förtidspension krav
Vad är kraven för förtidspension i Sverige?
De grundläggande kraven för förtidspension, eller sjukersättning, är en minst 25 procent nedsatt arbetsförmåga på lång sikt på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning, enligt Försäkringskassan. Du måste vara minst 19 år och ha bott i Sverige under en viss tid för att kvalificera dig. Bedömningen inkluderar medicinska underlag och en helhetsbedömning av din möjlighet att arbeta i andra yrken. För äldre över 60 år finns mildrade krav via trygghetspension, vilket underlättar processen.
Hur ansöker man om sjukersättning?
Ansökan sker via Försäkringskassans e-tjänst med BankID, där du bifogar läkarutlåtande och personuppgifter. Processen involverar en medicinsk bedömning som tar 3–6 månader, och du kan få hjälp från en handläggare. Vanliga misstag inkluderar ofullständiga dokument, så se till att beskriva hur din nedsättning påverkar dagliga aktiviteter. Efter beslut kan du överklaga om det behövs, och det är klokt att kontakta rehabiliteringsstöd först för att stärka din chans.
Vilka förändringar gäller för 2025?
För 2025 gäller ingen stor regeländring för förtidspension, men de uppdateringar från 2022 kring trygghetspension för äldre kvarstår. Detta innebär lättare tillgång för 60-plussare med långvarig sjukdom och minst 40 års arbete. Antalet mottagare har stabiliserats kring 300 000, med fokus på individuella bedömningar. Håll utkik efter eventuella justeringar i ersättningsnivåer kopplat till inflationen.
Hur mycket får man i förtidspension?
Ersättningen baseras på din tidigare inkomst och kan vara upp till 80 procent av den, med en garantinivå på maximalt 10 200 kronor per månad för de med låg pension. För en genomsnittlig inkomst på 30 000 kronor kan du förvänta dig runt 24 000 kronor brutto, minus skatt. Äldre sökande kan få högre genom trygghetspension, kombinerat med allmän pension. Beräkna din specifika nivå via Försäkringskassans verktyg för exakt uppskattning.
Kan man få förtidspension vid 60 år?
Ja, vid 60 år är det möjligt att få sjukersättning genom trygghetspension om du har minst 40 års arbete och nedsatt förmåga på grund av ålder eller sjukdom. Detta är en förenklad väg jämfört med yngre sökande, som kräver strängare medicinska bevis. Många över 60 väljer också att kombinera med delpension för bättre ekonomi. Risken är att ersättningen påverkar din allmänna pension negativt om du inte planerar uttaget noga.
Vad är skillnaden mellan förtidspension och sjukersättning?
Förtidspension är det gamla namnet på vad som idag kallas sjukersättning, en långsiktig ersättning för nedsatt arbetsförmåga. Skillnaden ligger främst i terminologin efter reformen 2003, då systemet integrerades i sjukförsäkringen. Sjukersättning är permanent eller tidsbegränsad, medan tidigare förtidspension var mer pensionslik. Båda ger liknande ekonomiskt stöd, men dagens regler är stramare med fokus på rehabilitering innan beviljande.
Kan utländska medborgare ansöka om förtidspension i Sverige?
Utländska medborgare kan ansöka om sjukersättning om de är folkbokförda i Sverige och har arbetat här tillräckligt länge. För nordbor gäller speciella regler för korsgränsansökningar via EU-samarbete. Om du har pension från flera länder kan du koordinera ersättning, som beskrivs på Nordens webbplats. Kontrollera din boendetid och socialförsäkringsstatus för att se om du uppfyller kraven – annars riskerar du avslag.